eigenheid. diepgang. verbinding.
Samenwerken gaat over samen creëren. Over elkaar zien, horen en erkennen.
Over diepgaande voldoening op persoonlijk, professioneel én maatschappelijk niveau.
mijn werk lijkt op reizen
Ik maak graag mooie reizen. Soms letterlijk door op pad te gaan, soms figuurlijk: door nieuwe dingen te leren, te ontdekken en te oefenen. Mijn manier van werken lijkt daarop: samen op weg (individueel of als groep), stap voor stap onderzoeken wat er nodig is. We gaan goed voorbereid op pad én laten ons verrassen onderweg. Want echte groei laat zich niet altijd plannen, maar wel begeleiden.
Eigenheid: wie ben ik, en wat vind ik belangrijk?
Ik heb veel met “eigenheid”. In de zin van: wie ben ik? en wat vind ik belangrijk? Het zijn vragen waar ik zelf ook doorheen ben gegaan. Ik weet dus hoe uitdagend ze kunnen zijn. Zeker als je je beweegt in omgevingen waar verwachtingen en eisen (in je werk en privéleven) sterk voelbaar zijn. Dan komt vroeg of laat de vraag: durf ik mezelf te zijn? Durf ik te zeggen wat ik er eigenlijk van vind?
"Voor mij gaat eigenheid over kiezen voor dat wat klopt. Over leven en werken met diepgang. Over de ruimte nemen om mens te zijn,en tegelijk professioneel en verantwoordelijk te handelen."
waar ik voor sta
afgestemde begeleiding in verbinding
- met je hart (menselijkheid, aandacht, betrokkenheid)
- met open vizier (helderheid, onderzoek, eerlijk kijken)
- voor de ander (relatie, samenwerking, erkenning)
- voor de wereld (impact, betekenis, het grotere geheel)
Ik werk graag met mensen die willen bijdragen. Mensen die willen samenwerken op een manier die niet alleen efficiënt is, maar ook menselijk en waarachtig.
Achtergrond en professionele basis
Mijn werk wortelt in leren en ontwikkelen: al sinds eind jaren ’90 begeleid ik mensen en teams in communicatie, samenwerking en persoonlijk leiderschap. Ik begon in trainings- en adviesrollen, groeide door naar organisatieadvies en verandertrajecten en werkte jarenlang binnen grote organisaties aan managementontwikkeling, teambegeleiding en trajecten waarin beweging nodig was — mét aandacht voor de mens én voor het resultaat.
Sinds 2012 laat ik me inspireren door het gedachtengoed van de Transactionele Analyse (TA). Eind 2018 behaalde ik mijn internationale certificering (CTA), waarmee ik bevoegd ben dit gedachtegoed wereldwijd zelfstandig toe te passen. Van 2018 tot 2021 was ik mede-eigenaar van de TA academie in Nederland; daarnaast ben ik al jaren verbonden als TA-opleider en supervisor. Ik ben aangesloten bij de Nederlandse Vereniging voor Transactionele Analyse (NVTA) en internationaal gecertificeerd (PTSTA Counselling).
Parallel aan dit alles werk ik als zelfstandig coach, supervisor en trainer: in individuele trajecten, intervisie en talentontwikkeling, en in organisaties waar samenwerking en leiderschap echt het verschil maken. Binnen netwerkorganisatie Van Dongen & Co begeleid ik teams en medewerkers in de context van verandering — met een scherp oog voor talent, dynamiek en de stap die nu helpt. Ook als docent Opleidingskunde (HAN) heb ik jarenlang gewerkt aan het verbinden van theorie en praktijk: wat werkt, waarom werkt het, en hoe maak je het overdraagbaar.
Wat al die jaren hetzelfde is gebleven: ik houd van diepgang die ook concreet wordt. Van samen onderzoeken wat er speelt, en vervolgens woorden, keuzes en stappen vinden die passen. Zodat mensen en teams steviger staan, beter samenwerken en met meer vertrouwen vooruit kunnen.